募集要項
ESSENTIALES

職種 総務・人事業務
雇用形態 正社員
仕事内容

<月8日休以上&長期休暇が年3回/プライベート重視派も満足できる!!>
★備品管理や給与計算をはじめ、制度づくりや各種社内調整などをお任せします!

【具体的には】
●給与計算
●社会保健などの手続き
●入社手続き
●採用業務
●社用車や備品の管理
●必要書類の作成・管理
●人事制度や福利厚生の検討・構築 など

【全社員を支える役割も!】
上記の基本的な業務のほかに、期待するのは社内の調整役!
各部署や社員一人ひとりの意見などを集約し、経営層を交えて、
制度づくりや社内環境の改善も行っていただければと思います。

そのため、デスクワーク中心と思われがちですが、
社内でのコミュニケーションが非常に豊富になるお仕事。
経営層からも社員からも、頼りにされるポジションです。

給与

月給24万円~

※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇。
※固定残業代(20時間分32,500円以上)を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3ヶ月間あり(待遇に変更はありません)

勤務地

埼玉県富士見市

交通アクセス 東武東上線「鶴瀬駅」東口より徒歩3分
勤務曜日 時間

9:00~18:00(実働8時間)
*残業は、なるべくしない・させない社風。
基本的に18:30までに退社するようにしています。

資格 経験

<未経験者歓迎>★35歳までの方(*) ★Ecxel,Wordがさわれる方 ★要普免(AT限定可)

☆今回は未経験者を大歓迎!

でも未経験の方は、
「仕事のイメージがいまいち湧かないから、応募しづらい…」
という方が多いでしょう。

そんな方も、心配はいりません。
興味や意欲さえあれば、遠慮なくご応募いただいてOK。
なるべく面接をセッティングする、人物重視の選考を行います!

――【こんな方は大歓迎です】
●周囲と明るくコミュニーケーションが取れる方
●誰とでも分け隔てなく接することができる方
●素直に先輩や上司、社員の話を聞ける方

⇒さまざまな部署とやり取りが発生するため、
 これらに当てはまる方は早くから活躍できると思いますよ。

(*)若年層の長期キャリア形成を図るため

休日 休暇

休日 月8日以上(水曜+週1日シフト制)
休暇 GW、夏季、年末年始※各7~10日の大型連休です
年間 116日

・プレミアムフライデーを毎月最終金曜日に導入
  15:00には退社の日もあるんです。

待遇

昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(6月・12月)※業績により別途決算賞与有

社会保険完備
業務手当
住宅手当(社内規定有)
資格手当
通勤手当
キャンピングカー利用可(会社所有のキャンピングカーを自由に使えます。)

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応募方法

「お問い合わせ」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。

連絡先住所 〒354-0024 埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28
連絡先TEL 049-275-3000
採用担当 採用係
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